Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): é um conceito dinâmico que trata de motivações, expectativas, valores, respeito, ecologia, ergonomia, economia, saúde, administração, entre outros, que abrange tanto o coletivo e o multidisciplinar quanto o individual, sendo também contingencial em meio a tantas mudanças circunstanciais a que as pessoas e as organizações estão expostas. Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), Qualidade de Vida refere-se ao modo como o indivíduo interage com o mundo externo, como é influenciado e como influencia, em cinco dimensões: saúde física, saúde psicológica, nível de independência, relações sociais, meio ambiente.

O serviço de atendimento psicológico na empresa, também conhecido por Plantão Psicológico, é uma maneira de humanizar as relações de trabalho, contribuindo para o bem estar psicológico dos funcionários e do clima organizacional da empresa. 

O serviço funciona oferecendo atendimento in company para os funcionários que desejem falar dos seus problemas pessoais e profissionais, inclusive oferecendo suporte e orientação para o tratamento de alguns transtornos psicológicos comuns dentro das empresas (depressão, ansiedade, estresse), realizando os encaminhamentos necessários. 

A empresa pode acompanhar o serviço e seus benefícios através de relatórios mensais dos atendimentos

Alguns dos principais benefícios de manter o Plantão Psicológico dentro da sua empresa:

• Melhora dos relacionamentos interpessoais e conflitos;
• Melhora da comunicação e do trabalho em equipe;
• Melhora da motivação e do comprometimento no trabalho;
• Melhora da criatividade e da produtividade;
• Diminuição do absenteísmo;
• Diminuição dos afastamentos por problemas psicológicos e de origem psicossomática.

Caso tenha interesse, entre em contato para maiores informações e/ou uma proposta.

Consulte opções de convênio e/ou parceria para desconto nos atendimentos em consultório.